教育部出台了《全日制普通高级中等学校教师管理暂行办法》,其中规定了教师退出机制。根据此办法,教师可以根据自己的意愿申请离职。同时,学校也有权根据工作需要和教师工作表现等情况,采取一定的人事调整和管理措施,对教师进行退出。在教师退出过程中,学校应当保障教师的合法权益,如及时支付经济补偿、办理社会保险等。教师的退出应当经过合法程序,避免出现超范围、超程序等不合规现象。此办法的实施,更好地保障了教师的合法权益,促进高校教师队伍的健康发展。
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