文章目录：
- 李永鑫的介绍
- 工作倦怠的心理学研究内容简介
一、李永鑫的介绍
李永鑫1956年生，浙江乐清人。中共党员。1991年毕业于浙江广播电视大学法律专业。
二、工作倦怠的心理学研究内容简介
科学技术的发展与经济全球一体化的进程，深刻影响了人类工作的本质，导致工作倦怠问题日益凸显。Maslach与Leiter（1997）的研究指出，工作倦怠已成为现代职场人士面临的重大挑战。李永鑫博士作为国内较早深入研究工作倦怠现象的学者之一，其著作《工作倦怠的心理学研究》为国内首个系统探讨该议题的学术作品。该书不仅梳理了国外相关研究文献，还针对我国的文化背景编制了工作倦怠问卷，确立了简明的诊断标准。基于大量样本调查，李博士从教师、医护人员与警察等职业群体的角度，对工作倦怠问题进行了深入分析，探讨了工作压力、人格特质与社会支持对倦怠的影响，以及工作倦怠如何预示工作绩效、个体健康与离职倾向等。该书不仅内容丰富、研究方法严谨，且结论可靠，对研究者与各级组织的人力资源管理实践都具有重要的参考价值。
全书共约30万字，涵盖广泛的研究视角与深入的分析内容。通过详尽的文献梳理与本土化的问卷设计，本书不仅为工作倦怠问题的深入研究提供了坚实的理论基础与实践指导，也为理解这一现象在不同职业群体中的表现提供了独到见解。在李永鑫博士的引领下，本书为促进工作环境的优化与职场人士的福祉提供了宝贵的学术资源。
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