参公是事业编制还是公务员编制

参公是事业编制。

事业编制指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。参公不是行政编制。不具有行政编制的都不是公务员。

公务员和参公只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制信历裂。行政编制主要是管理人才，事业单位是事业编制烂戚，主要是专业人才。参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。

对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。

参公和公务员之间是否可以互相流动

只要有接收单位和你现在单位双方同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动，只要接收单位和现工作单位双方同意放人和接收，调动以后编制性质也会随之改变。

从机关调到参公单位，编制就由行政编制（政法专项编制）变成了事业编制，但公务员身份保留，而从参公单位调到党政机关的人员，其编制自然就由事业编制变成了滑闭行政编制。

另外参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理，待遇相同，但是不是公务员编制。

以上内容参考百度百科-参公

参公是事业编制还是公务员编制

参公是事业编制。

参照《中华人民共和国公务员法》管理人员，是指参照公务员法管理的工作人员。主要分为参公机关亏塌液人员和参公事业单位人员，参公机关人员一般指的是共青团、妇联、工会等群团组织，使用的是行政编制，但是性质依然是参公人员；另外一类是参公事业单位管理人员，一般是某个行政机关的二级机构，编制一般使用的是事业编制，参照公务员法管理。

参公单位在《中华人民共和国公务员法》实施前，一般名为事业单位，却行使行政职能，代表国家进行经济调节、社会管理、市场监管，属于应列为行政单位及落实行政待遇，未落实行政编制的事业单位。在这些单位内正常工作的人，也就是参公人员了。

参公人员的基本特征

1、参公人员录用、考核、晋级、工衫含资待遇、福利与本地区公务员基本相同销物，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益，受《中华人民共和国公务员法》约束。

2、参公事业人员仍然保留事业单位编制，没有列入行政编制，本身不是“公务员”身份（广东，浙江，山东等除外），因为受编制限制，个别省份及地区参公事业人员不允许与行政机关相互流通。参公机关人员使用的是行政编制，可以与行政机关人员相互流通。

必须是填写《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》、经人事部门批准的人员，才是参公人员；那些没有办理相关手续的工作人员，不是参公人员，他们依然是“事业单位”工作人员或工勤人员。

以上内容参考：百度百科-参照《中华人民共和国公务员法》管理人员

参公是事业编制还是公务员编制？

参公即参照公务员管理法管理，参公是事业编制。
一、事业编制的报考条件是
大专及以上学历;年龄在18后岁以上，35周岁以下;具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行。
二、参公和公务员的区别
人员使用编制不同:参公管理人员使用的是事业编制;公务员使用的是行政编制。
三、报考事业单位所需的材料
1、报名表、准考证、身份证、学历、学位证书;
2、有工作单位的人员需由所在单位出液凳具同意报考证明，并注明本人参加工作时间及报考岗位所要求的相关工作经历。事业单位的类型包括:教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位等。
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