以下是一些生活中常见的法律常识：
婚姻家庭方面
- 结婚条件：男性需年满 22 周岁，女性需年满 20 周岁才能结婚 。
- 夫妻共同财产：包括工资和奖金、生产及经营的收益、知识产权的收益、继承或赠与所得的财产等，但明确表明赠与一方的除外 。
- 离婚相关：夫妻离婚后，子女无论由父方或母方抚养，仍是父母双方的子女，父母双方仍有抚养和教育的权利和义务。哺乳期内的子女，一般随哺乳的母亲抚养为原则；两岁到 10 岁的小孩，抚养权一般根据有利于小孩成长来决定，需衡量双方教育、经济、工作、性格等因素；10 岁以上的小孩，抚养权一般根据小孩意愿来决定.
- 财产分割：婚后由一方父母出资为子女购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，视为只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时人民法院可以判决该不动产归产权登记一方，双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，由产权登记一方对另一方进行补偿.
财产权益方面
- 定金与订金：定金是合同的担保形式，交定金的一方违约，无权要回定金；收定金的一方违约，要双倍返还定金。订金则不具有担保性质，一般视为预付款.
- 房屋买卖：房屋、土地等不动产买卖要办理变更登记，未变更登记所有权不发生转移.
- 继承权：法定继承的第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不参与继承，没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承.
劳动就业方面
- 劳动关系认定：即使没有劳动合同，社保缴纳记录、工资条、工资发放记录、打卡记录等都可以证明劳动关系.
- 劳动合同签订：用人单位招用劳动者，应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资.
- 工资支付：离职当天用人单位应结清工资.
消费权益方面
- 商品退货：除商家特别言明或法律规定的特殊商品外，一般商品交易均适用 7 天无条件退货.
- 消费欺诈：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
- 食品安全：生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外 。
侵权责任方面
- 劝酒责任：根据《中华人民共和国民法典》，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。劝酒行为稍有不慎，可能导致需对被劝酒人因饮酒产生的损害承担赔偿责任.
- 好意同乘：非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但机动车使用人有故意或者重大过失的除外.
- 饲养动物伤人：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
