招工启事怎样写-生活小百科
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招工启事怎样写
- 标题
- 标题要明确简洁，例如“[公司名称招工启事”或者“招聘[职位名称”等。这样能让求职者一眼看出是招工信息，如“ABC公司招工启事”或者“招聘销售代表”。
- 公司介绍
- 简单介绍公司的基本情况，包括公司名称、成立时间、公司性质（如民营企业、国有企业等）、经营范围等内容。例如：“ABC公司成立于2010年，是一家民营企业，主要经营范围为电子产品的研发、生产与销售。公司拥有现代化的生产设备和一支专业的研发团队，致力于为客户提供高品质的电子产品。”
- 招聘职位及要求
- 职位名称：明确写出招聘的职位名称，如“软件工程师”“客服专员”等。
- 年龄要求：说明对求职者年龄的限制范围，例如“年龄在22 - 35岁之间”。
- 性别要求（如果有）：如果职位对性别有特定要求，要如实写明，像“因工作性质，此岗位仅限男性”或者“性别不限”。
- 学历要求：如“本科及以上学历”或者“高中以上学历”等。
- 能力要求：列举该职位所需的能力，如“具备良好的沟通能力和团队协作能力”“熟练掌握Java编程语言”等。
- 工作经验要求：如果需要工作经验，要注明，像“具有2年以上相关工作经验”或者“应届生亦可”。
- 其他要求：包括特殊技能、证书要求等，例如“有会计从业资格证者优先”“能熟练使用Photoshop软件”等。
- 工作待遇
- 薪资待遇：明确薪资的范围或者计算方式，如“月薪5000 - 8000元”“按件计酬，平均月收入可达4000元以上”。
- 福利：可以提及福利待遇，如“公司提供五险一金”“有带薪年假、病假”“提供免费的员工宿舍和工作餐”“定期组织员工培训和旅游”等。
- 应聘要求
- 要求求职者提供的材料，如“请提供个人简历、学历证书、身份证复印件、相关资格证书等”。
- 应聘流程，例如“请将简历发送至[公司邮箱，我们将在收到简历后的3个工作日内通知面试。面试时请携带相关证件原件”。
- 面试时间和地点：明确写出面试的时间安排，如“面试时间：11月10日上午9:00 - 12:00”，面试地点要详细，像“面试地点：ABC公司行政楼3楼会议室（地址：XX市XX区XX路XX号）”。
- 落款
- 写明公司名称、人事部（如果有）、联系地址、联系人姓名、联系电话、公司网址（如果有）等信息，例如：
- ABC公司人事部
- 联系地址：XX市XX区XX路XX号
- 联系人：李先生
- 联系电话：138xxxxxxxx
- 公司网址：
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