对领导班子的评语应当客观、公正，既要肯定成绩，也要指出不足，以下是一些建议，供您参考：
开场肯定： “在XX领导班子的带领下，我们单位/公司取得了显著的成绩，展现出良好的发展态势。”
成绩概括： “领导班子团结协作，具有较强的凝聚力，成功推动了各项工作的开展。特别是在XX项目/工作中，取得了突破性进展，为单位的转型升级奠定了坚实基础。”
能力评价： “领导班子成员具备较高的政治素质和业务能力，能够准确把握形势，科学决策，有效应对各种困难和挑战。”
作风评价： “领导班子坚持以人民为中心的发展思想，作风民主，密切联系群众，关心员工成长，为员工创造了良好的工作环境。”
改进建议： “虽然领导班子取得了不少成绩，但仍有改进空间。建议在以下方面加强：一是加强学习，不断提高自身综合素质；二是加大改革创新力度，推动单位/公司高质量发展；三是强化内部管理，提高工作效率。”
结尾期望： “相信在XX领导班子的带领下，我们单位/公司将继续保持良好的发展势头，为实现既定目标而努力奋斗。”
根据实际情况，您可以对以上内容进行修改和完善，使评语更加贴合领导班子的实际表现。
