教育部办公厅、财政部办公厅近日印发关于实施2022年农村义务教育阶段学校教师特岗计划的通知。 2022年，中央“专岗计划”拟招聘教师6.7万人，在河北设立岗位5400个。

教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特岗计划工作的通知

师办〔2022〕1号

有关省区市教育厅（教委）、财政厅（局），新疆生产建设兵团教育局、财政局：

为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，加强新时代教师队伍建设，巩固为扩大脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，现就实施2022年农村义务教育阶段学校教师特岗计划（以下简称“特岗计划”）实施情况通知如下。

一、政策要点

（一）实施范围。 2022年中央“专岗计划”实施范围为：原集中连片特困地区、中西部地区国家扶贫开发工作重点县和省级脱贫攻坚重点县和开发工作中，原有西部地区“两基”攻坚县（包括新疆生产建设兵团部分团场）、部分中部省份纳入国家西部大开发规划的少数民族自治州和部分边境县、少数民族西部地区特殊困难自治县和少数民族少数民族县。

（二）招募人数。 2022年中央“特岗计划”拟招聘教师6.7万人。相关省（区、市）及新疆生产建设兵团招聘计划详见《2022年中央“专岗计划”岗位名额分配表》（附件）。

（三）招聘条件。 1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，符合《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律规定的普通话水平、身体条件和心理条件和规定。符合新时代中小学教师职业行为十项原则要求，无犯罪记录等违法记录不能聘用。 2021年和2022年中小学教师资格考试中，受新冠肺炎疫情影响尚未取得教师资格证的考生参照《人力资源和社会保障部办公厅关于2022年公开招聘中小学幼儿园教师》落实通知有关要求。 2、以普通高校本科及以上学历毕业生为主，鼓励本科师范类专业毕业生报考，可适当招收高等师范院校毕业生。 3.年龄不超过30周岁。 4.参加过“高校志愿服务西部计划”的志愿者、有教学经验的志愿者、师范院校毕业生参加教学实习半年以上者，同等条件优先考虑。

（四）工作重点。保持政策总体稳定，重点抓好原有“三区三州”、全国乡村振兴重点县、民族地区等地区；以补充农村学校特岗教师为重点，不断优化教师队伍结构，思想政治体育等方面进一步加强。音乐、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等薄弱学科教师补充。

二、职位要求

（一）积极有效地做好特岗教师招聘工作。各地要统筹做好疫情防控和招聘工作，严格按照核定的岗位数量，结合当地实际，及时广泛发布招聘信息，尽快启动特岗教师公开招聘工作。 2022年，在中央“特岗计划”招聘的基础上，各地根据具体需要，统筹招聘本地特岗教师。未完成一次性招聘计划的省份，可按规定补充招聘或调整计划组织二次招聘。对偏远困难地区招聘急需专业的特岗教师，可根据实际情况适当降低或不设置公开考试比例，公开招聘可采取面试、直接考察等方式。可以设置及格线。对于特别偏远困难、师资流失严重的地区，可以优先考虑本地学生。

（二）切实加强特岗教师待遇保障。中央财政继续为中央“特岗计划”教师发薪补贴。教育部、财政部根据各地2022年岗位设置计划和原特岗教师人数，安排2022年“特岗计划”中央补助资金。各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，在职称评定方面享受与当地公办学校教师同等待遇，评、年评等条件相同。严格按照有关文件精神，确保对服务期满三年、考核合格并愿意留岗的特岗教师及时录用、落实工作，做好处理好相关人员的调动和薪酬关系，连续计算工龄和任教年限。落实试用期，做好服务证件制发工作。按照国家有关规定，对服务期满的特岗教师实行相关优惠政策。落实周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。

（三）系统开展特岗教师培训。各地要围绕建设高素质专业创新型教师队伍目标，制定培训规划，为特岗教师提供优质培训和培训服务。加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作；根据乡村教师实际需要，优化培训内容和方式，有针对性地开展教育培训；加强师德师德教育，规范教师教学行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务；加强非师范类专业毕业生教育教学技能培训，提高教育教学基本素质和能力。

（四）做好特岗教师信息管理工作。 2022年，教育部将“全国教师管理信息系统”数据作为实施“特岗计划”和审批录用计划的基础数据。 《信息系统》数据补充更新工作，将根据实际情况招聘的地方特岗教师纳入数据录入范围，确保2022年底前特岗教师数据库完整准确。同时，结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师基本信息，加强动态管理，深入挖掘和广泛宣传特岗教师优秀典型，对优秀特岗教师给予适当奖励。

（五）严格实事求是地开展工作监督检查。各地要严格做好“特岗计划”落实情况和教师保障政策落实情况的督促检查，重点督促检查教师招聘工作按照批复方案和岗位要求，及时、及时足额支付特岗教师工资，缴纳“五险一金”，及时办理特岗教师任期届满后的聘任手续，及时督促整改问题县（市、区）。特岗教师保障政策落实中存在突出问题的省份，如不整改，明年将减少岗位数量。

教育部办公厅

2022 年 6 月 13 日

来源：人民网、河北日报