消防常识中的 “四个能力” 是公安部构筑社会消防安全 “防火墙” 工程提出的，具体内容如下：

检查消除火灾隐患能力

• 建立制度与队伍：单位应建立防火检查、巡查队伍，制定消防安全管理制度，明确检查人员、内容、部位和频次。
• 开展检查巡查：单位消防安全责任人、管理人每月至少组织一次防火检查，部门负责人每周至少开展一次，员工每天班前、班后进行本岗位防火检查，并建立巡查记录。
• 做到 “十查十禁”：一查设施器材，禁损坏挪用；二查通道出口，禁封闭堵塞；三查照明指示，禁遮挡损坏；四查装饰装修，禁易燃可燃；五查电器线路，禁私搭乱接；六查用电设备，禁违章使用；七查吸烟用火，禁擅用明火；八查场所人员，禁超员脱岗；九查物品存放，禁违规存储；十查人员住宿，禁三合一体 。

扑救初期火灾能力

• 建立灭火队伍：单位应建立灭火第一战斗力量队伍和灭火第二战斗力量队伍。
• 形成战斗力量：发现火灾后，起火部位员工 1 分钟内形成灭火第一战斗力量，掌握 “三近” 原则，即距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火，距电话或火灾报警点近的员工负责报警，距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散。火灾确认后，单位 3 分钟内形成灭火第二战斗力量，包括通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全维护组、现场警戒组等，各负其责开展灭火救援工作 。

组织人员疏散逃生能力

• 做到 “四熟悉”：消防安全责任人、管理人及员工要熟悉本单位疏散逃生路线、引导人员疏散程序、遇难逃生设施使用方法、火场逃生基本知识。
• 遵循疏散原则：遵循火场逃生 “十要诀”，如熟悉环境牢记出口、保持镇静迅速疏散、正确引导有序疏散、不入险地不恋财物、简易防护蒙鼻匍匐、善用通道莫入电梯、火已及身切勿惊恐、避难场所固守待援、发出信号请求救援、缓降逃生滑绳自救等，组织引导现场人员有序疏散.

消防宣传教育培训能力

• 相关人员做到 “六掌握”：消防安全责任人、管理人及员工要掌握消防法律法规和安全操作规程，掌握本单位、岗位火灾危险性和防火措施，掌握报警、灭火及疏散逃生技能，掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法，掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序。
• 落实培训制度：员工上岗、转岗均应经岗位消防安全培训合格，在岗人员每年进行一次消防安全教育培训，同时通过张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等多种形式对公众宣传防火、灭火、应急逃生等常识，每半年至少组织一次全体员工的消防演练.