以下是一些常规的法律常识：

民事法律常识

• 合同签订：签订合同时，要注意明确合同双方的权利和义务，包括标的、数量、质量、价款、履行期限、地点和方式等条款。同时，要确保合同内容符合法律法规的规定，避免出现无效或可撤销的情形。如果对方提供的是格式条款，要特别留意其中对自己不利的条款，格式条款是当事人为重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款，常见于保险合同、商品房买卖合同等.
• 借贷关系：民间借贷利息约定不能超过银行同期贷款利息的四倍，超过部分不受法律保护。给人借钱时，如果是现金，务必当日从银行取现并保留取现的银行票据；如果是转账，也要保留转账凭证，不要轻易注销相关账号，以防日后发生纠纷时无法证明资金来源。此外，借据应包含借款数额、借款用途、借款利率、还款时间、保证人或见证人等内容，并由双方签字画押.
• 婚姻家庭：夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产，双方有平等的处理权。夫妻离婚时，共同财产应按照法律规定进行分割，一般遵循平等分割、照顾子女和女方权益等原则。父母对子女有抚养教育的义务，子女对父母有赡养扶助的义务。父母离婚后，子女不论由父方或母方抚养，仍然是父母双方的子女，父母双方仍有抚养和教育的权利和义务.
• 继承权：继承权男女平等，嫁出的女儿同样享有父母遗产的继承权。法定继承人包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等。如果法定继承人虐待或遗弃被继承人，或者犯有非法谋夺财产的犯罪行为，其继承权可能会被剥夺；被遗嘱指定的继承人如有违反法律和道德的行为，立遗嘱人死亡后未变更遗嘱，司法机关也可剥夺其继承权或受遗赠权.

刑事法律常识

• 刑事责任年龄：我国刑法规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
• 常见犯罪行为及处罚：
  • 交通肇事罪：从事交通运输的人员违反规章制度，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，构成交通肇事罪。但如果司机对意外事件，事先确实不可能有预见，主观上既不是故意，又无过失，则属于意外事件，驾驶员不负刑事责任.
  • 盗窃罪：以非法占有为目的，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
  • 诈骗罪：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
  
  

消费者权益保护法律常识

• 消费者的权利：消费者享有知情权、自由选择权、安全权、求偿权、参与监督权、接受消费者教育权、建立消费组织的权利等。消费者在购买商品或接受服务时，有权了解商品或服务的真实情况，有权自主选择商品或服务的提供者，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权在合法权益受到损害时获得赔偿.
• 消费纠纷的解决途径：当消费者和经营者发生消费者权益争议时，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会调解、向有关行政部门申诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等途径加以解决.

劳动法律常识

• 劳动合同：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。
• 劳动报酬：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。
• 劳动保护和社会保险：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。