以下是一些常见的书记员法律常识：
法理学
- 法的概念：法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，反映着统治阶级意志的规范体系，这一意志的内容由统治阶级的物质生活条件所决定，它通过规定人们在社会关系中的权利和义务，确认、保护和发展有利于统治阶级的社会关系和社会秩序.
- 法的作用：包括规范作用和社会作用。规范作用如指引作用、评价作用、教育作用、预测作用、强制作用；社会作用如维护阶级统治、执行社会公共事务等。
- 法的渊源：主要有宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章等。
宪法
- 国家制度：包括我国的国体是人民民主专政，政体是人民代表大会制度，还有民族区域自治制度、特别行政区制度等基本政治制度.
- 公民的基本权利和义务：如平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由权、监督权和获得赔偿权等权利，以及维护国家统一和全国各民族团结、遵守宪法和法律等义务.
- 国家机关：了解全国人民代表大会及其常务委员会、中华人民共和国主席、国务院、中央军事委员会、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府、民族自治地方的自治机关、人民法院和人民检察院等国家机关的性质、职权等.
刑法
- 犯罪构成要件：包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体、犯罪客观方面。如自然人的刑事责任年龄，一般情况下，不满 12 周岁的人犯罪不负刑事责任，12 周岁以上不满 14 周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任 ，14 周岁以上不满 16 周岁的人，对特定的几种犯罪如故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等应当负刑事责任，16 周岁以上的人犯罪应当负刑事责任.
- 犯罪排除事由：如正当防卫、紧急避险等情形下，即使造成了一定的损害结果，也不构成犯罪。
- 故意犯罪的形态：包括犯罪预备、犯罪未遂、犯罪中止和犯罪既遂，不同形态的处罚原则有所不同.
- 刑罚：主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境.
刑事诉讼法
- 司法机关的职权：公安机关负责刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审；人民检察院负责检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉；人民法院负责审判.
- 刑事诉讼程序：包括立案、侦查、起诉、审判、执行等阶段。其中审判程序又分为第一审程序、第二审程序、死刑复核程序、审判监督程序等.
- 证据制度：证据的种类有物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人及被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料、电子数据。同时要掌握证据的收集、审查判断和运用规则.
民法
- 总则编：重点包括民事主体的民事行为能力，如完全民事行为能力人、限制民事行为能力人、无民事行为能力人的认定及相应的民事法律行为效力；民事法律行为的效力，如有效、无效、可撤销、效力待定等情形；宣告失踪和宣告死亡的条件及法律后果；代理的种类及相关规定等.
- 物权编：物权变动的公示方式，如动产的交付、不动产的登记；所有权的取得方式，如原始取得、继受取得等.
- 合同编：债的特征、无因管理、合同的分类、合同的订立、履行、变更、解除等规则，以及常见合同类型如买卖合同、租赁合同等的具体规定.
- 婚姻家庭编：结婚的条件和程序、婚姻的效力、夫妻财产制度、离婚的条件和程序、子女抚养等问题.
- 继承编：法定继承人的范围和顺序、遗嘱的形式和效力、遗产的分配原则等.
- 人格权编：人格权的种类，如生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等，以及对人格权的保护方式.
- 侵权责任编：一般侵权责任的构成要件、特殊侵权责任的类型及归责原则，如饲养动物致人损害、环境污染致人损害等的责任承担.
民事诉讼法
- 基本原则：如当事人诉讼权利平等原则、同等原则和对等原则、法院调解自愿和合法的原则、辩论原则、处分原则等.
- 基本制度：合议制度、回避制度、公开审判制度、两审终审制度等，要掌握其具体内容和适用情形.
- 管辖：包括级别管辖，即各级人民法院之间受理第一审民事案件的分工和权限；地域管辖，如一般地域管辖、特殊地域管辖、专属管辖等规定.
- 当事人和诉讼代理人：明确原告、被告、第三人等当事人的诉讼地位和权利义务，以及诉讼代理人的种类、权限等.
- 审判程序：如第一审普通程序、简易程序、第二审程序、审判监督程序等的具体流程和要求.
行政法与行政诉讼法
- 行政主体：包括行政机关和法律法规授权的组织，了解其各自的职权范围和行政行为的合法性要件。
- 行政行为：如行政许可、行政处罚、行政强制等具体行政行为的设定、实施程序和监督机制。
- 行政复议：行政复议的范围、申请期限、受理机关、审理程序和决定种类等。
- 行政诉讼：行政诉讼的受案范围、管辖法院、原告和被告的确定、证据规则、审判程序以及判决类型等。
劳动法与社会保障法
- 劳动合同：劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定，包括劳动合同的期限、试用期、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件等条款。
- 劳动争议：劳动争议的解决方式，如协商、调解、仲裁和诉讼，以及劳动仲裁的申请期限、管辖机构、仲裁程序等。
- 社会保险：了解养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险制度的基本内容，包括缴费基数、缴费比例、保险待遇等。
