以下是一些常见的法律常识知识：
民事法律常识
- 民事行为能力：不满 8 周岁的未成年人以及不能辨认自己行为的成年人，为无民事行为能力人；8 周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的，也属于无民事行为能力人。限制民事行为能力人包括 8 周岁以上的未成年人以及不能完全辨认自己行为的成年人.
- 监护制度： 具有完全民事行为能力的老年人，可以书面形式确定自己丧失或部分丧失民事行为能力时的监护人。监护人应履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益.
- 财产继承：胎儿有继承权，但胎儿分娩时为死体的除外。法定继承人包括配偶、子女、父母等。遗嘱继承优先于法定继承，公证遗嘱的效力最高，但自 2021 年 1 月 1 日起，立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准.
- 合同效力：格式条款是当事人为重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款，如保险合同、商品房买卖合同等。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明.
婚姻家庭法律常识
- 结婚与离婚：男性结婚年龄不得早于 22 周岁，女性不得早于 20 周岁。夫妻双方自愿离婚的，应签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起 30 日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请.
- 夫妻财产关系：夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等为夫妻共同财产，但遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产等属于夫妻一方的个人财产.
- 抚养与赡养：父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务 。有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹，有扶养的义务.
劳动法律常识
- 劳动合同：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- 劳动报酬与工作时间：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 44 小时。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.
- 劳动保护与社会保险：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
刑事法律常识
- 犯罪构成：犯罪行为需同时具备犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体和犯罪客观方面四个要件。犯罪主体包括自然人和单位，犯罪主观方面包括故意和过失。
- 常见犯罪类型：如盗窃罪，以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为；抢劫罪，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的行为；诈骗罪，以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为 。
- 刑事责任年龄：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任 。
经济法律常识
- 公司法律制度：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任 。
- 合同法律制度：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外 。
- 消费者权益保护：消费者享有安全权、知情权、自主选择权、公平交易权等权利。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定 。
